Escola de Líderes: gestão de pessoas que dá resultado

Doutor Walter Dalla Bernadina, nosso presidente, coordena pessoalmente a Escola de Líderes

Nós, do Grupo São Bernardo, estamos em constante busca por capacitar cada vez mais nossos colaboradores. O projeto Escola de Líderes é uma das iniciativas que desenvolvemos, com objetivo de promover melhorias na administração, no atendimento e nos serviços de saúde prestados aos associados ao São Bernardo Saúde e aos pacientes do São Bernardo Apart Hospital e da nossa rede de clínicas próprias, as Estações Saúde.

A cada três semanas, realizamos encontros, que envolvem os profissionais com a cultura da empresa. É o próprio presidente do Grupo, doutor Walter Dalla Bernadina, que coordena os encontros, abordando os temas inovadores em gestão e saúde, que fazem parte do aprimoramento cotidiano pelo qual passa o gestor.

 “O projeto Escola de Líderes teve início em 2009 e já oferece diversos benefícios. Trabalhamos a liderança de nossos gestores e, ao longo do tempo, percebemos que o comportamento e responsabilidade dos profissionais são reforçados”, relata a diretora de gestão de pessoas, Karina Santana.

 Premiação Revista Você S/A- Exame

Prova de que nossa política de gestão de pessoas tem dado certo é a premiação da Revista Você S/A-Exame. Pela oitava vez consecutiva somos reconhecidos entre as melhores empresas para se trabalhar no País. Leia mais.

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One Response to “Escola de Líderes: gestão de pessoas que dá resultado”

  1. Anderson
    11/19/2011 at 15:01 #

    Iniciativa que desenvolve muito as pessoas. É fundamental para o crescimento da empresa e dos líderes!!!

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